Vil du skabe vækst gennem højtuddannede i din virksomhed? Vil du styrke salget, øge produktiviteten eller måske søge ud på helt nye markeder? Så kan en højtuddannet medarbejder være et skridt på vejen.
Hvad får du?
Ansættelsen af en akademiker gør at du bliver aflastet og du vinder tid, så du kan fokusere på strategiske opgaver. Dermed får du tid, fokus, vækst og et mere tilfredsstillende arbejdsliv. Forløbet giver dig:
- Et individuelt forløb med fokus på din virksomheds udviklingspotentiale og behov.
- En kontaktperson, som følger dig i processen lige fra screening af behov til match og onboarding.
- Afdækning af, hvilke kompetencer du har behov for.
- Adgang til 3-5 kvalificeret matches til din virksomhed fra en stor akademikerdatabase.
- Vejledning om onboarding og fastholdelse af dygtige medarbejdere
Læs mere HER
Få indsigt i, hvordan en højtuddannet kan hjælpe netop din virksomhed
Har du en videnstung, bygge og anlægs- eller produktionsvirksomhed?
Se her hvilke opgaver en højtudannet typisk kan løse for dig:
UDVIKLINGSOPGAVE:
Bidrage til vækst –IKKE DRIFT
- Projektledelse
- Digital markedsføring
- Produkt-og konceptudvikling
- Proces-og produktionsoptimering
- In-sourcing af opgaver som tidligere har været out-soursed
- Etablering af ny afdeling, ex. HR, økonomi, marketing, kvalitet
- Bæredygtighed / grøn omstilling
- Digitalisering af interne processer, systemer (CRM, ERP, WHM og analyseværktøjer)
- Udforske nye markeder
FAKTA
- Udviklingsopgave
- 50% i tilskud til løn –i op til 6 måneder
- Max. 15.000 / måned
- Hjælp til rekrutteringsprocessen
- Dokumentation for ledighed
- Højtuddannet arbejdskraft (professionsbachelor, mellemlang-og lang videregående uddannelse)
Så klik HER og se hvilke typiske opgaver en højtuddannet kan hjælpe din virksomhed med.